"مشاغل بزرگ معمولاً به افرادی تعلق میگیرد که توانایی خود را برای رشد مشاغل کوچک ثابت کرده باشند."
والف والدو امرسون
مهمترین سرمایه ارتعاشات، داشتن نیروهای متخصص و کارآمد است که همواره برای رشد و اعتلای آصا در تلاشند. ارتعاشات صنعتی ایران نیز همواره در کنار نیروهای خود گام برداشته و برای ارتقای آنها، هدفها و برنامههای متعددی در نظر دارد.
یکی از طرحهای تشویقی که برای کارمندان مجموعه اجرا میشود، طرح اهدای پلاک طلا و قپه است. بر اساس این طرح به کارمندان بابت ابداع، اختراع یا نوآوری در کار که باعث سهولت در انجام کار یا بهتر شدن کار شود، یک پلاک طلا تعلق میگیرد و پس از دریافت 5 پلاک طلا یک قپه به آنها هدیه داده میشود. همکارانی که موفق به دریافت قپه میشوند، از یک سری امتیازات مانند استفاده از خدمات VIP، تعلق حقوق ماهیانه به همسران آنها و ... بهرهمند میشوند.
تا به حال نیروها بسیاری بر اساس این طرح از مزایای تشویقی برخوردار شدهاند؛ همانند جناب آقای اکبرکلادی از همکاران واحد تراشکاری که برای ساخت یک ابزار دستی برای سهولت کار با دستگاه دریل رادیال، اولین پلاک خود را دریافت کردند. با آرزوی موفقیت بیشتر برای جناب آقای کلادی و همه همکاران خانواده ارتعاشات.
http://iivco.org/fa/index.php/public-relations/news-and-announcements/324-news-1401-623.html#sigProIde7a99447fb